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Arbeiten soll Spaß machen, sinnvoll sein und Erfüllung bieten.
Eine Weiterbildung für alle, die Zusammenarbeit gestalten.
Die intrinsische Motivation der Mitarbeiter:innen anzusprechen, ist Aufgabe von Führung. Sie entscheidet über die Qualität der Zusammenarbeit und den Erfolg des Teams. Äußere Faktoren wie Arbeitsbedingungen, hohe Leistungserwartungen, begrenzte Ressourcen, die Chancen sich weiterzuentwickeln, das Betriebsklima und die gesamtgesellschaftliche Situation beeinflussen die Motivation.
Viele Mitarbeiter:innen, besonders wenn sie gut qualifiziert sind, wissen um ihren Wert am Arbeitsmarkt. Viele haben klare und ideale Vorstellungen, wie sie Arbeit und Leben in Einklang bringen möchten. Die junge Generation kennt nicht nur ihren Wert, sondern möchte Arbeit als einen sinnvollen Beitrag für sich und das komplexe Ganze (Klima, Globalisierung, Digitalisierung, kulturelle Vielfalt, Privatsphäre …) verorten.
Neue Strategien müssen entwickelt werden, um die jungen Menschen für die Arbeitswelt zu gewinnen. Dabei gilt es die verbreitete Einstellung zu berücksichtigen, dass Arbeit und Leben in einer digital alles verschmelzenden Arbeitswelt besser voneinander zu trennen seien. Führung und Zusammenarbeit müssen Antworten bieten und an der Lösungssuche beteiligen, damit Arbeit sich als sinnstiftend erweist.
Der Workshop liefert Impulse, erarbeitet Antworten auf diese Führungsherausforderung. Keine Chefin und kein Chef kann der Vielfalt der Erwartungen gerecht werden, wenn das Umfeld, die unmittelbaren Ansprechpersonen, das Team und die „Betriebstemperatur“ nicht in die Überlegungen einbezogen werden. Gestaltungsmöglichkeiten konkret an den Ausgangslagen der Teilnehmer:innen werden erörtert. Dabei werden Stellschrauben betrachtet, Fragen gestellt, Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt und Strategien entwickelt. Ein Passepartout gibt es nicht. Zwei spannende Tage für alle, die Führung und Zusammenarbeit zeitgemäß gestalten wollen.
Referent: Dr. phil. Stefan Kirschgens
Studium der Germanistik, Soziologie und Politologie, Trainerausbildung in den Bereichen Führung und Teamprozesse, Unternehmenskommunikation, Gesundheitsmanagement, Public Relation und Projektmanagement.
Seit 1991 freiberuflicher Trainer und Berater für Unternehmen, öffentliche Verwaltung und freie Träger. Projektentwicklung und -begleitung sowie Beratung/Coaching von Führungskräften.
Zielpublikum: alle, die Führung und Zusammenarbeit zeitgemäß gestalten wollen.
Datum: 24. und 25.04.2023, 9.00 bis 16.30 Uhr
Ort der Veranstaltung: im Eupener Kolpinghaus, Bergstraße 124.
Teilnahmegebühr: Die Teilnahmegebühr beträgt 440 €. Mitglieder des AGV329 und von AnikoS zahlen 320 €.
Anmeldeschluss: 15.04.2022
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